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香港高才通计划，作为当前最为热门的人才引进项目之一，其获批数量在众多政策中遥遥领先，截至2024年5月底，已收到超过8.5万份申请，并成功批准了近6.8万人。
那么，这一计划是否适合普通人申请呢？
接下来，我们将深入解析其申请要求、优劣势、潜在的欺诈行为、被拒的常见原因以及续签的考量。
01
香港高端人才通行证计划
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香港高端人才通行证计划，由香港政府精心策划，目标直指全球范围内具备卓越工作经验及高学历的精英人士，旨在通过吸引他们前来香港，进一步增强香港在全球舞台上的竞争力。
此计划的一大亮点在于，申请者无需在申请前已获得香港的工作机会，只要满足基本的入境条件，便能获得为期24个月的居留权，期间无需受限于特定的就业或居住要求。
02
香港高才通计划申请资格概览
/HK
香港特别行政区政府通过高才通计划，诚邀全球优秀人才赴港发展，该计划对申请人设有灵活多样的资格要求，旨在吸引不同背景及成就的精英。申请人在无需事先获得香港工作机会的情况下，只需满足基本入境条件及以下三类人才标准之一，即可申请在港居留两年，期间享受无额外逗留条件限制的便利：
A类顶尖人才：
资格要求：申请人在紧接提交申请前的一年内，个人全年收入需达到港币250万元或等值外币以上。
亮点：此类别专为高收入专业人士设计，展现其在行业内的卓越成就与高度竞争力。
B类资深专业人士：
资格要求：申请人需持有合资格大学颁发的学士学位，并在紧接申请前的五年内，累积至少三年相关工作经验。
亮点：此类别侧重于工作经验与专业资质的结合，鼓励具备扎实职业基础及广泛行业经验的人才加入。
C类年轻毕业生：
资格要求：申请人在紧接申请前的五年内，需获得合资格大学颁发的学士学位，尽管工作经验少于三年。
亮点：此类别旨在吸引年轻、高学历且具备发展潜力的人才，为香港注入新鲜血液与创新思维。
03
香港高才通计划的优缺点
/HK
香港高才通计划申请：利弊兼具，深思熟虑再行动！
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申请香港高才通的七大优势：
1
学历门槛低
不同于香港其他人才政策对学士学位的基本要求，高才通的A类人才申请无需学历背景，只需年薪达到250万港币及以上，为高收入人才提供了极大的便利。
2
申请条件明确
高才通的申请条件简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格的大学本科毕业生。相较于优才计划的不确定性，高才通只要满足条件，获批的可能性极大。
3
审批迅速
由于申请条件清晰，所需证明材料相对简单，收集和递交速度快。无需提前获得香港本地公司雇佣，入境处可在1-3个月内快速筛选出符合条件的高才。
4
高通过率
根据公布的数据，香港高才通的获批率非常高。只要满足港府三类人才要求，获批概率较大。目前公布的数据显示，申请通过率高达80%，远超香港优才计划。
5
全家受益
申请人可携带家人一同获得香港身份，配偶及未满18岁的未婚子女可同时获批，享受在港读书、生活、就业的政策优势。
6
官方重视与扶持
香港高才通计划是目前港府最为重视的人才政策之一，多次进行优化和调整，增加合资格大学名单、放宽A类申请要求，并在多个场合进行答疑和公布最新进展，显示了政府对此计划的高度关注。
7
香港身份的多元吸引力
香港身份在子女教育、个人就业发展、出行、税制、养老政策等方面具有显著优势。这也是众多一线城市精英争相申请的重要原因之一。子女可以享受香港15年免费教育、读书补贴以及升学优势等多重福利。
02
申请香港高才通的三大缺点：
1
续签挑战
高才通计划本质上更接近于工作签证，特别适合于打算在香港“就业”的人士。申请人必须受雇于香港本地的企业或选择自雇，这为续签带来了一定的挑战。
2
申请门槛较高
高才通计划主要面向高薪人士和全球百强名校的毕业生。对于年收入未达到250万港元，或毕业于非全球百强名校的人士而言，此计划可能并不适用，因此申请前需仔细评估自身条件。
3
申请机会唯一
值得注意的是，香港高才通计划仅提供“一次”申请机会。一旦通过此计划获得香港身份后断签并失去该身份，未来将无法再次通过高才通进行申请。因此，在申请前需确保自身条件稳定且符合长期规划。
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警惕！香港高才通计划常见陷阱揭秘
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香港高才通计划因其独特的优势而备受瞩目，但同时也存在一些不正规机构利用信息模糊、断章取义等手段设置陷阱。对于对香港身份和高才通计划了解不深的朋友，很容易陷入以下骗局：
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陷阱一：虚假承诺100%获批
尽管香港高才通计划的申请条件相对明确，但仍有许多人误认为只要递交申请就能100%获批。实际上，根据港府公布的数据，高才通的获批率大约在80%左右，并非百分之百。特别是A类人才的申请，被拒的情况并不罕见。
申请被拒的常见原因包括：
· 不符合申请条件，如收入未达到要求或毕业院校不符合标准。
· 无法提供充分的佐证材料，如无法证明申请前12个月的合法年收入超过250万港元，或学历证明材料存在瑕疵。
· 有犯罪记录、不良出入境记录，或被港府限制的行为。
· 已经申请过一次高才通计划，但被拒或未按时激活身份，因此失去了再次申请的机会。
香港高才通申请细节注意事项：
关于收入：250万港元指的是应缴税收入，未缴税的收入不计入内。收入包括就业或业务收入，但炒股、卖房、直播打赏等不符合要求。收入时间是指申请前1年（如7月申请，则计算时间为2023年7月至2024年6月）。
关于学历：必须本科毕业于世界百强大学，并且拥有学位证。没有学位证或只有硕士、博士学位的均不符合要求。分校、延伸学院和附属学院的学历，以及专升本、函授、夜大的学位也不被认可。
关于时间：B类申请人必须在申请前5年内有3年及以上工作经验。如果毕业10年，但申请前5年只有2年工作经验，则不符合B类要求。C类申请人则要求毕业5年内，超过5年的不符合C类要求。
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陷阱二：误导认为香港高才通续签轻松
虽然香港高才通计划并未要求申请人在申请前必须找到香港雇主，但在两年后续签时，申请人需要得到香港公司的雇佣或自己创业自雇才能成功续签。
这一过程中存在许多细节，若不注意，很容易导致续签失败，从而失去香港身份。
对于通过受雇形式进行续签的申请人，以下是一些要求：
对申请人的要求：
申请人所找的工作需要与学历相匹配，并且薪资不能低于市场水平。
对雇佣公司的要求：
香港雇主不能随意选择，更不能挂靠。公司必须符合香港入境处的审核资质，并提供一系列证明文件，包括商业登记证、与申请人签订的注明薪资、职位等的雇佣合同、公司经济状况的证明文件、公司背景详情的文件、详细的业务计划以及其他证明文件。
有些朋友考虑通过卖保险来续签，但港府也明确表示，虽然高才卖保险可以续签，但并非一定会批准。港府会考虑高才在此过程中“做了多少工作，赚了多少经纪收益”、“是否的确通过自己的工作赚到收入”、“是否居住在香港”以及“是否有相关证明可以清楚核实”等因素。
对于选择自雇形式进行续签的申请人，也有一系列要求：
·公司不能是空壳公司，必须提供公司商业登记证、公司实际办公地址证明以及办公环境图等。
·必须有公司业务往来的真实流水、业务经营计划、盈利模式等。
·必须雇佣至少2个香港本地员工，并提供发薪、交强积金、雇佣合同等记录。
·如公司成立时间少于1年，还需要提供公司业务计划书、过去的税单、经审计的财务报告、办公室租赁合同、公户过去3个月银行流水、近半年的业务合同、发票等。
综上所述，香港高才通的续签并非那么简单。大家在申请前一定要明确自己是否能够去香港工作或开办业务。如果不确定，拥有本科及以上学历（有学位证）的朋友，还是更建议走优才途径，因为香港优才计划的续签条件相对更灵活一些。
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陷阱三：误解“有公司就能申请高才通”
我们曾多次被咨询到一个误区，即有人认为只要在内地有公司就能申请香港高才通。实际上，这并非完全准确。申请资格还与公司的营收情况密切相关。
如果是独资企业或占股超过50%的合资企业主，需要证明公司合法盈利超过250万港币，并提供相关证明材料。
而对于占股少于50%的企业主，则不能仅凭公司收入来申请，还需考虑个人收入情况。个人收入需看课税的就业或业务收入，这包括薪金、津贴、股票期权以及从所拥有的公司中获得的利润等。
因此，在申请前，务必明确自己的资格条件，以免陷入误解。
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为何选择中介办理香港身份？
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对于平时较为忙碌的申请人而言，他们更倾向于选择专业人士提供代理申请服务，同时，他们也非常看重高才通获批后的续签服务。
尽管香港高才通计划的获批速度相对较快，但真正的挑战在于获批后的续签环节。毕竟，大多数申请人选择办理香港高才通的主要目的是为了获得香港永久居民身份，无论是出于个人事业发展的考虑，还是为了子女的教育，或是希望拥有一张香港护照等。
如果申请获批后，没有做好后续的续签规划，那么后续将很难获得永久居民身份。根据入境处官网的规定，高才通计划申请人只能获得一次初次逗留安排，并且续签要求在香港有工作。
如果该计划获准来港后，申请人选择离开香港到其他地方发展，并且在逗留期限届满时没有进行续签，那么以后他们只能通过其他入境政策来申请回港工作或居留。因此，选择一个专业的中介来协助处理这些复杂的手续和规划，对于申请人来说是一个明智的选择。
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