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香港技术专才输入计划6月30日开放申请!填补18万人才缺口

发布时间:2025-06-04 20:26

香港特区政府宣布,将于2025年6月30日正式开放「指定技术工种专才输入计划」网上申请通道,试行期为3年,并计划在实施1年后进行阶段性检讨。



此举旨在应对香港未来劳动力市场的严峻挑战。


计划背景:五年后缺口将达18万人



根据劳工及福利局《2023年人力推算报告》预测,至2028年,香港劳动力缺口将扩大至18万人,其中超三分之一为熟练技术人员。


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为缓解这一压力,2024年《施政报告》提出在现行「一般就业政策」「输入内地人才计划」框架下,增设技术专才通道,定向引入非学位中层技术人才,重点覆盖香港城市运作关键领域。


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核心细则一览



1. 配额与期限

总配额:3年合计10,000个名额

单项限制:每类技术工种配额上限为3,000个


2. 申请资格

年龄:18至40岁

工种范围:须属「技术专才清单」内8大指定行业(详见下文)

资历要求:需满足学历、工作经验及专业技能标准(如执业资格或牌照)

雇主要求:申请前须已获香港雇主正式聘用

薪资标准:薪酬福利须达到香港市场同等职位水平


3. 优先引进的8大技术工种

以下工种被列为未来5年严重短缺且本地培训难以快速补充的领域:


1、新型工业技术员

2、注册护士

3、飞机维修技术员

4、海事技术员(本地船只)

5、资讯科技技术员

6、升降机/自动梯技术员

7、建筑信息模拟(BIM)协调员

8、电业技术员


续签要求



职业连续性:

申请人递交续签申请时,须持续受聘于香港同一技术工种岗位,且雇主与首次申请时一致。


在港工作证明:

需提交最新雇佣合约、薪金记录及强积金供款证明,以验证在港工作真实性。


逗留期限安排



首次获批期限

24个月:适用于资历较浅或工种技术门槛相对较低的申请人(如电业技术员、海事技术员等)。

36个月:针对高资历或紧缺度更高的工种(如注册护士、资讯科技技术员等)。


延长逗留规则

每次续签最长可获准36个月,或与新签雇佣合约期限一致(以较短者为准)。

续签次数不设上限,但需持续满足职业连续性及薪资市场水平要求。


永久居留权申请条件



连续居住要求:

通过该计划获批来港人士,须连续通常居住于香港不少于7年,方可申请香港永久性居民身份及香港特区护照。


离港宽限:

单次离港不超过180天,且累计离港天数不影响“连续居住”认定(需提供合理说明,如海外公务派遣等)。


注:计划不设“顶尖人才”加速通道,所有申请人须按标准年限累积居留时间。


8大指定技术工种准入标准详解





1. 新型工业技术员

核心职责

· 从事智能制造、机器人工程、生物医学工程、微电子工程等领域技术工作

· 涵盖设备开发、系统设计、安装调试、性能优化、质量检测及维护支持


申请门槛

学历要求:机械/制造/机器人/生物/电机/电子/信息工程相关专业大专文凭

经验要求:毕业后需累计3年相关领域工作经验


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2. 注册护士

核心职责

· 在安老院、残障人士院舍等机构提供医疗护理、健康指导及临床研究支持


申请门槛

资格认证:须持有香港《护士注册条例》认可的注册护士(RN)或登记护士(EN)资格


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3. 飞机维修技术员

核心职责

· 执行航空器及部件的定期检修、大修、改装及适航认证工作


申请门槛

证书要求(二选一):
① 持有民航局颁发飞机维修执照/证书

② 航空工程文凭及以上学历或完成专业维修培训


经验要求:

至少1年航线/基地维修或部件维修实操经验



4. 海事技术员(本地船只)

核心职责

· 高级技术员:统筹船舶运营、轮机管理、设备维护及船员培训

· 中级技术员:执行机械维护、操作支援及日常船务工作


申请门槛

高级技术员:
① 4年内河/远洋船只驾驶员/轮机员资历

② 持本地船长/轮机长一级证书或境外同等资格


中级技术员:
① 3年同类船只轮机员/驾驶员经验

② 持二级轮机操作证书或境外专业资格


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5. 资讯科技技术员

核心职责

· 程序开发岗:编码实现、系统测试、技术文档编写

· 网络运维岗:网络配置、故障诊断、操作规范制定

· 网络安全岗:入侵检测、风险评估、应急响应


申请门槛

学历要求:

IT/计算机科学副学士或高级文凭


经验与证书要求(按岗位):

① 程序岗:2年IT经验(含1年编程)+ OCP/PCAP认证
② 网络岗:2年IT经验(含1年网络支持)+ CCNA/CompTIA Network+认证③ 安全岗:2年IT经验(含1年网络安全)+ CEH/CompTIA Security+认证


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6. 升降机/自动梯技术员

核心职责

· 执行升降机/自动梯安装、调试、检验、维修及保养作业


申请门槛

直接准入:

持《升降机及自动梯条例》注册工程人员资格


替代路径(二选一):
① 8年相关工程经验 + 认可证书课程 + 通过香港行业笔试

② 认可大专学历 + 4年经验 + 持有相关证书 + 通过笔试


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7. 建筑信息模拟(BIM)协调员

核心职责

· 运用BIM技术进行三维建模、信息管理、施工协调及合规性监控


申请门槛

直接准入:

获建造业议会认证的BIM协调员资格


替代路径(二选一):
① 认可香港资历架构四级学历(如大专) + 3年建造业经验(近5年含1年BIM经验)② 6年建造业经验(近5年含2年BIM经验)


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8. 电业技术员

核心职责

· 从事低压电力设备安装、检测、调试及维修作业


申请门槛

直接准入:

持《电力条例》A级电业工程人员注册资格


替代路径(需同时满足):
① 4年电业工程经验(需提供工作证明)
② 持原居地电工特种作业证书(如内地操作证)

③ 通过香港职业训练局专业笔试


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注:所有工种申请人需提交无犯罪记录证明及健康评估报告,部分岗位(如护士、海事技术员)需通过香港相关监管机构的专业操守审核。