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在上个月发布的《施政报告2024》中，一系列针对人才输入机制的革新举措被隆重宣布。
其中，优秀人才入境计划（即优才计划）的甄选标准经历了重大调整，其“综合计分制”流程得到了简化处理。
同时，高端人才通行证计划（简称高才通计划）也迎来了三项优化措施。
值得注意的是，上述所有新政均定于11月1日起正式施行。
目前，入境处的申请系统已经完成相应的调整工作，这意味着从11月1日起，新政将立即生效，没有预留任何缓冲时间。
香港高才通计划
HONGKONG
香港入境事务处已正式对高端人才通行证计划（高才通计划）的合资格大学名单进行了更新，并同时宣布了一项重要调整：自即日起，已成功获得高才通计划A类签证的申请人将享有无条件续签一年的便利。以下是具体的更新细节：
01
高才通计划合资格大学名单的扩展
在新增的院校中，内地方面有9所院校被纳入，它们分别是：四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学。这一名单与之前的预测完全吻合。
加上原先已经认可的13所内地顶尖高校，包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学以及中南大学，目前内地共有22所院校被高才通计划所认可。
此外，还有四所海外知名院校也被新增至合资格名单中，它们分别是：皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院以及罗德岛设计学院。
对于本科毕业于上述院校，并满足以下任一条件的申请人，均可通过「高才通」计划获得香港身份（审批周期通常为一至两个月）：
高才通B类申请条件：
申请人需持有合资格大学颁发的学士学位，并在申请前的五年内累计拥有至少三年的工作经验。
高才通C类申请条件：
申请人需在申请前的五年内获得合资格大学颁发的学士学位，但工作经验少于三年。
需要注意的是，此类申请受到年度配额的限制，并采用先到先得的方式进行分配。
此外，对于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生，并不适用于C类申请。
02
高才通计划A类人才首个签证年限增至三年
高才通计划A类人才特指那些在申请前一年全年收入达到或超过港币250万元的个人。根据今年《施政报告》的宣布（即十月十六日），这类人才获批的首个签证期限已从原先的两年延长至三年，此举旨在为他们提供更充裕的时间来规划携同家人移居香港的事宜。
值得一提的是，这一新措施不仅适用于自《施政报告》公布之日起获批的A类人才，还惠及之前已获批的约21,000名A类人才。他们可以在当前逗留期限届满前的三个月内，向入境事务处提交延长逗留期限的申请。根据规定，他们将无条件获得一年的逗留期限延长。
如果这些A类人才在提交申请时已经在香港就业、被聘用，或者已经开办或参与了业务，他们只需提供相关的香港证明，便可以获得最多三年的逗留期限延长。这一政策的调整无疑为高端人才在香港的长期发展提供了更多的便利和支持。
03
高才通续签申请期限放宽
逗留期满前3个月可提交
根据「高端人才通行证计划」（高才通计划）的规定，原本获准来港的人士需要在逗留期限届满前的四星期内，通过网上方式提交延长逗留期限的申请。在申请过程中，申请人需要证明自己已在香港特别行政区受雇并能获得稳定的收入来源，或者已经在香港特别行政区开办或参与了某项业务。
若申请获得批准，申请人通常可以获得不超过三年的逗留期限延长，或者延长至其在香港的雇佣合同有效期届满之日，以两者中较短的期限为准，且不受其他逗留条件的限制。
然而，自2024年11月1日起，高才通计划延长逗留期限的申请受理时间将暂时放宽，由原先的逗留期限届满前4星期扩大至3个月。这意味着，申请人将有更充裕的时间来准备和提交续签申请，从而更好地规划自己在香港的工作和生活。
香港优才计划
HONGKONG
01
新变革：门槛提升，审批加速
好消息是，香港优才计划的申请依旧不限额！但坏消息也随之而来，那就是申请门槛被大大提高。
对于成就计分制，变动并不大，依旧保持原样。
然而，综合计分制却迎来了重大改革。原有的逐项计分方式被取消，取而代之的是一份评核问卷。这份问卷涵盖了六大范畴下的12项准则，申请人只需满足其中至少6项准则，即可提交申请。
换句话说，这就像是一个包含12个是非题的小测试，申请人需要至少回答6个“是”。
从内容上看，新的综合计分制似乎融合了高才通计划的A类和B类特点，更偏向于高学历、高收入、拥有漂亮工作履历或创业经验的申请人。
入境处预计，在改革后，审批时间可以缩短至6个月。
但值得注意的是，对于在今天之前已经通过原有综合计分制提交申请的申请人，入境处将沿用原来的准则和程序进行处理，并尽快完成审批工作。不过，也有声音调侃说，这似乎是在尽快完成“拒签”工作。
自2023年1月不限额政策实施以来，至今年9月，香港优才计划已经收到了13.2万宗申请。
其中，不乏一些刚刚达到旧审批条件（80分）但整体条件并不突出的申请人。这使得入境处处长在处理申请时倍感压力。
去年，入境处批出了1.2万宗申请，但仍有8万宗申请尚未完成审批。许多申请人甚至等待了一年甚至一年半的时间才得到申请结果。
而这一新的变革，无疑将大大减轻入境处的工作负担。
02
全新评核问卷详解
全新的评核问卷由六大范畴下的12项准则构成，全面考量申请人的各项条件。这六大范畴分别是：年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入以及业务所有权。
年龄
优才计划对申请人的年龄要求为满18周岁。若申请人年龄在50岁以下，则视为满足年龄方面的1项准则。年龄的计算以身份证上的出生日期为准，并在递交申请至入境处时锁定。
学历
虽然基本资格仍要求申请人具备“大学学位”，但如今仅拥有本科学历已无法满足学历方面的准则。
新的“合资格大学”标准应运而生，这一标准从高才通计划中延伸而来，并依据两项具体规定制定。
申请人需拥有硕士或博士学位，且该学历需由认可大学颁发，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获得的学历。
目前，内地共有23所大学被列入合资格大学名单，其中22所与高才通计划重合，额外增加的一所是中欧国际工商学院。
完整名单如下：
语文能力
若申请人入读的是由认可大学开办且以外语为教学语言的本科课程，则可被视为能流利应用该外语。
对于英文书写及口语能力，申请人需要通过相关的英语考试成绩来证明，如雅思不低于7分、托福网上考试不低于94分或英语六级不低于520分。值得注意的是，这些考试成绩并未设置年限限制。
工作经验
在工作经验方面，申请人需满足以下至少一项准则：
拥有不少于5年的相当于学位程度或专家水平的工作经验。其中，学位程度的工作经验通常要求本科持有人所担任的工作，而专家水平的工作经验则是指需要具备高水平的专门知识或技能才可担任的职位。
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验。这里的“名企”范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业等。
在创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）领域拥有不少于3年的相关工作经验。这一准则的考量主要基于申请人的职责和职位定义，而非单纯依据聘用公司所属的行业。
拥有2年的国际工作经验。这一经验可以累计，但申请人需提供海外工作证明、有效的工作签证以及出入境记录等作为佐证。对于内地人士而言，在港澳台的工作经验同样可以计入国际工作经验。
全年收入与业务所有权准则
在全年收入方面，所指的是申请人的税前收入，并且该收入必须已经完税，为此申请人需要提供相应的纳税凭证。这一收入包括工资收入、津贴、股票期权以及申请人名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。
但需要注意的是，个人投资所得的收入，如炒股、炒房、基金投资等，并不在计算范围内。
对于业务所有权，它指的是申请人所拥有的经法律认可的公司或企业的所有权。
申请人需要对该业务实体拥有法律上和财政上的控制权，且占股需达到50%及以上。若业务实体为上市公司，则要求申请人持股10%以上。
此外，全年利润指的是应纳税的营业收入，即公司在某财政年度从总收入中扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
总体来看，这次变革对于足够优秀的人来说无疑是个好消息，因为他们可以更快速地获得香港身份。然而，对于那些优势不明显的申请人来说，他们可能会面临连递交申请资格都没有的困境。
港府今天也明确表示，评选准则并非一成不变，而是会根据社会对各类人才的需求进行相应调整。因此，建议符合条件的申请人尽早提交申请，以免错失良机。毕竟，未来的变化难以预测，每一次改变都可能带来意想不到的影响。
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