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上周三（10月29日），佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）发表声明，要求州内各大学停止通过H-1B签证项目招聘国际员工，此举引发了社会各界的广泛关注。
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在相关会议上，德桑蒂斯明确指出：“佛罗里达州拥有众多优秀的美国本土毕业生，无需依赖外国劳工体系。我们不会允许州立高校继续成为H-1B计划的庇护所。”
他还强调：“这些工作本应由佛罗里达本地人或美国人承担，若无法实现，我们必须深入探究问题所在。”
数据揭秘：佛州H-1B使用实况
据美国移民局（USCIS）的数据显示，截至2025年6月30日，佛罗里达州有超过1900家雇主为7200多名H-1B签证持有者提供赞助。
其中，教育领域有78家雇主，共677名持签者。佛罗里达大学是拥有H-1B受益人最多的高校，达156人；其次是迈阿密大学，有90人；南佛罗里达大学则有72人。
多方回应：态度各异
校方：配合审查但存例外
佛罗里达大学代理校长唐纳德·兰德里（Donald Landry）在记者会上表示，校方将积极配合州政府对H-1B签证的审查工作。但他同时指出：“有时，某些顶尖人才确实能为研究和教学带来不可替代的价值。我们会尽力留住那些已学者，但这种情况属于特例，也恰恰说明了常规审查的必要性。”
协会：合格美籍申请人不足
佛罗里达州联合教师协会主席（Robert Cassanello）则强调：“并非大学不愿招聘美国本土申请人，而是很多时候合格的申请人数量不足，特别是在科学和数学领域。很多时候，最优秀的申请者来自其他国家。”
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禁令影响：多领域或受冲击
目前，该指令仍处于“行政表态与导向”阶段，核心执行细节尚未公布。
然而，从法律层面看，州政府并无权直接废止或限制联邦层面管辖的H-1B签证使用，因为H-1B签证体系属于美国联邦移民法的范畴。
不过，若该禁令真的实施，可能会产生以下影响：
· 现有劳动合同可能无法续签，相关人员需转向私人机构或外州寻找工作机会；
· 部分依赖外籍研究员的科研项目可能面临中断或迁移的风险；
·同时，OPT/STEM专业留学生进入佛罗里达州公立高校的就业渠道也将变窄。
留学生困境：H-1B新政加剧身份焦虑
近两个月来，一系列关于H-1B签证的改革方案和不利消息不断传出，加剧了计划留美工作的国际留学生的“身份焦虑”。
当前，H-1B签证已面临薪资加权抽签改革、新申请需额外缴纳10万美元费用、审批标准趋严等多重压力。如今，州级政府又设置“准入门槛”，使得留学生留美工作、家庭长期定居的难度大幅增加。
应对良策：EB-5新政成优选
对于计划毕业后在美国工作的留学生来说，提前进行身份规划已刻不容缓。
提前获得绿卡，不仅可以避免参与抽签，还没有工作限制，更无需担心被裁员后的身份危机。
对于留学家庭而言，选择EB-5新政项目是目前的最优解。
无排期优势：一步到位拿绿卡
EB-5预留签证目前没有排期，可以一步到位获得美国绿卡。
“双递交”利好：在美自由生活工作
已在美国境内的投资人，在“双递交”政策优势下，可以在申请移民资格的同时，递交I-485身份转换申请，以及工卡和回美证二合一的combo卡，从而在美国自由学习、工作和生活。这一政策尤其适合留学家庭。
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